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    2017年上半年我站黨總支在江門集團公司黨委的領導和指導下，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，認真落實從嚴治黨新要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步深化作風建設，黨風廉政建設，全面加強黨員干部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進總站黨建工作健康的發(fā)展，實現(xiàn)“服務企業(yè)、服務大局、服務群眾”的新目標而努力。

一、上半年黨建工作情況

（一）、抓好黨員干部學習教育，提高干部員工隊伍素質

為提高黨員干部思想素養(yǎng)和理論水平，注重抓好黨員干部日常學習教育，認真落實黨組織和黨課教育，抓好主體責任落實，抓學習教育，抓黨建基礎，抓干部管理，抓作風建設，帶動全體黨員干部自覺學習，并營造了良好的學習氛圍，收獲了良好的學習效果。結合“兩學一做”學習教育要求，圍繞《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭》等重點學習內(nèi)容，采取干部自學、集中學習、主要領導上黨課、觀看主題影片、開展多種方式進行學習教育。有效地提升了干部職工參與政治理論學習的主動性和積極性。

  （二）、認真落實黨內(nèi)生活制度，推進黨組織規(guī)范化建設

 嚴格按照黨組織的規(guī)章制度，進一步加強對《條例》的學習和貫徹落實，以圍繞黨建服務為發(fā)展主線，對需解決的突出問題和推進黨建工作創(chuàng)新開展研究，黨支部要認真學習貫徹落實《條例》、《黨章》，嚴格落實民主集中制，堅持執(zhí)行“三會一課”制度，民主評議黨員和雙重組織生活制度，堅持用好批評與自我批評，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格落實談心談話制度、走訪慰問、結對幫扶活動，黨總支每半年至少找黨員談話1次，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，及時反映黨員的重要情況，按時完成黨費自查和收繳、管理工作。

   （三）領導重視，努力提高員工隊伍建設

我站員工隊伍總體基本穩(wěn)定，在上級部門的領導和指導下有序開展維穩(wěn)工作，總站各級領導非常重視做好員工的思想工作，員工隊伍的思想動態(tài)比較穩(wěn)定，員工能夠主動適應新形勢發(fā)展要求，提高自身業(yè)務水平和綜合素質，立足本職崗位加強學習，全面提高業(yè)務技能，適應競爭需要，員工危機意識強烈，能夠主動適應新形勢的要求，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)。特別是對在本站工作時間比較長的編外人員轉為編內(nèi)人員，能較有效地穩(wěn)定了員工隊伍的思想，也較好地調動了員工的積極性。

（四）加強溝通渠道，保障企業(yè)員工和諧穩(wěn)定

根據(jù)本站實際情況，我站在每月的中旬開展“領導接訪日”工作，暢通領導層與員工交流的渠道，受理員工的咨詢和投訴，對領導干部接待的信訪舉報問題，建立了來訪登記本，內(nèi)容包括時間、接訪領導、來訪人基本情況以及反映主要問題和處理情況，至今未收到員工反映的意見。

（五）抓好基層組織建設，增大黨員干部骨干隊伍

根據(jù)上級下達我站今年發(fā)展新黨員的計劃名額，我們按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，嚴格按細則規(guī)定發(fā)展新黨員，在日常培養(yǎng)考察工作中，廣泛聽取黨員群眾意見，堅持成熟一個，發(fā)展一個。我站現(xiàn)有黨員91人（其中：在職的51人，退休的40人），去年發(fā)展了3名預備黨員。現(xiàn)有申請入黨人員11人，有3人列為入黨積極分子，計劃發(fā)展3人，上級黨組織未下達計劃，希望今年能發(fā)展3名新黨員，為黨組織輸送了新鮮血液。加強和改進對股級干部的管理，用好用活用足干部指數(shù)，嚴格按照《干部選拔任用條例》做好干部的選拔任用工作。

（六）加強反腐倡廉建設，保障企業(yè)廉潔

“三重一大”工作是國有企業(yè)加強反腐倡廉建設，促進領導人員廉潔從業(yè)，保證國有企業(yè)科學發(fā)展的重要制度保障。我站黨政班子非常重視，認真落實集團公司關于黨風廉政建設的部署安排，落實好“兩個責任”，嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度，堅持“三重一大”原則，按照集團公司對“三重一大”工作的要求，加強監(jiān)督認真開展自查，確保兩個責任的落實，每季度開展一次重點工作自查（“三重一大”事項、八項規(guī)定執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)等）。進一步規(guī)范了“三重一大”議事決策事項、程序，對于規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險發(fā)揮了重要作用，至今未發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀違法行為。

（七）認真組織統(tǒng)籌，積極開展黨員教育活動

1、認真開展民主評議黨員活動。結合教育實踐活動，各支部在“七一”前召開一次專題組織生活會，認真開展民主評議黨員工作。提高黨員對民主評議思想認識，嚴格按照民主評議黨員有關要求，規(guī)范工作程序，保證評議質量。

2、4月28日組織8名黨員參加了恩平市直機關慶祝建黨96周年黨員健步行活動，開展健步行活動，黨員可以鍛煉競賽，同時也就提高了黨員的向心力。經(jīng)過競賽我站獲得了團體第五名的好成績，通過此次活動既豐富了黨員生活、提升黨員榮譽感，又提高黨組織的凝聚力和號召力。

3、組織參與黨知識辯論大賽活動。6月份組織優(yōu)秀黨員羅吉芳到宣交系統(tǒng)參加恩平市直機關工委舉辦的第一屆恩平市直機關黨員辯論賽，經(jīng)過努力取得團體第三名的好成績，展現(xiàn)了我站黨員“積極參與，努力拼搏”的精神，使我站黨員得到良好的社會效應。

4、積極申報爭創(chuàng)活動。根據(jù)上級的要求，積極開展恩平市“爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗、爭做共產(chǎn)黨員先鋒”活動，制訂活動方案，以站務支部、車隊支部和保修廠三個支部為單位，選出有本單位特色共產(chǎn)黨員先鋒崗，在黨內(nèi)和群眾中有影響力、號召力，模范作用突出的共產(chǎn)黨員先鋒向上級申報。

    5、組織黨員參觀黨風黨紀的等展覽活動。（1）為進一步加強黨員干部廉政教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，促進黨員干部修身自律，強化黨性錘煉，爭做合格黨員。5月18日，組織全體黨員干部到市文化藝術中心參觀《五邑優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓書法作品》暨模范縣令丁積連環(huán)畫作品展，接受一次優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育和洗禮。（2）6月14日組織全部黨干部到該市文化館觀看國家安全教育專題展覽。廣大黨員干部職工認真觀看警示教育視頻，深入學習了反奸防諜、保守國家秘密、保護個人信息等方面的內(nèi)容，更深刻、更全面地了解了當前的國家安全形勢，提高了維護國家安全意識，增強了遵守國家安全相關法律法規(guī)的自覺性，共同筑牢維護國家安全的人民防線。

   （七）加強宣傳學習，發(fā)揮黨員義工服務群眾能力

隨著社會的不斷發(fā)展，黨員義工活動已成為參與社會服務管理的一支重要力量。為推進共產(chǎn)黨員志愿服務常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮廣大黨員在志愿服務中的示范帶頭作用，促進基層服務型黨組織建設。黨總支于4月19日舉辦了“恩平汽車總站義工知識培訓班”，培訓的內(nèi)容主要分為兩個環(huán)節(jié)：義工基礎知識講解、義工領域服務介紹環(huán)節(jié)等方面的內(nèi)容，使參與人員對義工的定義、義工的特征、義工精神、義工的服務內(nèi)容和范圍、義工的權力和義務及義務工作的意義，有一個深刻的認識。根據(jù)上級的指示要求，組織黨員參加市義工活動的同時，并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營要求和節(jié)假日開展相應的義工活動，營造“人人爭做義工、服務群眾光榮”的濃厚氛圍。

（八）夯實基礎管理，層級落實安全責任

1．進一步深化安全生產(chǎn)標準化建設。將安全生產(chǎn)標準化考評指標任務細化分解到各職能部門，并在每月內(nèi)審抽查，使安全生產(chǎn)標準化建設成為常態(tài)化工作，以標準化的管理提升安全效果。

2．抓好安全教育培訓。一是總站舉辦管理人員安全知識專題培訓班，增強全員安全意識；二是嚴格落實駕駛員安全例會制度，增強教育效果。

3．健全安全管理考核制度，制定安全管理人員考核辦法，實行月度考核，提高安全生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

4．加強安全管理人員現(xiàn)場值班和動態(tài)管理，發(fā)揮GPS、3G視頻的作用增強監(jiān)控實效，及時查糾各類違章、違法行為。

5．抓好車輛技術管理和維修質量，重點開展百日五無和一規(guī)兩優(yōu)活動的進行考核。

6．定期每月開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，結合各大節(jié)假日和特殊時期的形勢特點，及時消除事故隱患。

7．嚴格落實“三不進站、六不出站”的工作要求，抓好站場源頭管理。

8．加強應急管理，協(xié)助組織開展各種應急演練活動，提高應急處置能力。

二、下一階段的工作安排

1、認真貫徹落實集團公司十一屆二次“三代會”精神和恩平汽車總站十屆一次“雙代會”精神，按照集團公司黨委的部署，加強監(jiān)督檢查，確保兩個責任的落實，每季度開展一次重點工作自查（“三重一大”事項、八項規(guī)定執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)等）。進一步完善“黨務公開，站務公開”制度。

2、切實做好信訪維穩(wěn)工作，落實領導接訪日工作，每月中旬由總站領導輪值接訪，密切關注不穩(wěn)定因素，及時化解。做好員工的思想政治工作，尤其對有思想傾向的員工，及時找其談話，聽取他們的意見和建議，掌握他們的思想動態(tài)，幫助解決實際問題。

3、要根據(jù)上級的部署繼續(xù)推進“兩學一做“常態(tài)化制度化學習教育，要把黨的思想建設放在首位，進一步強化黨員領導干部的宗旨觀念和堅定正確的政治方向，錘煉黨性修養(yǎng)，從而有效清除思想上的“灰塵”和工作中的“病患”。

4、按照上級的部署深入推進作風建設，開展創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”和“共產(chǎn)黨員先鋒“活動，切實發(fā)揮好黨員的先鋒崗和先鋒模范作用，增強責任意識，提高服務質量。

5、以“壯大隊伍、優(yōu)化結構、提高素質”為目標，強化工作措施，狠抓責任落實，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，使入黨積極分子隊伍不斷壯大，結構明顯改善，為提升黨員隊伍整體素質奠定了堅實基礎。

6、努力抓好工、青、婦工作，指導和協(xié)助共青團和工會開展各項有益的活動，促進企業(yè)精神文明建設。

7、繼續(xù)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，安全是抓好生產(chǎn)的前提，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎。提高企業(yè)員工對安全生產(chǎn)重要性的認識，牢固立安全生產(chǎn)的責任意識，是我們抓好安全生產(chǎn)工作的重中之重。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與集團公司黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有集團公司黨委的關心支持，有總站黨政班子成員的共同努力，有全體員工的辛勤工作，我們將繼續(xù)努力工作，努力使黨建工作邁上一個新臺階。

                                       恩平汽車總站黨總支部